为加强公司廉洁风险防控，与供应商建立廉洁、互信、共赢的合作关系，努力营造“风清、气正、廉洁”良好商业氛围，k8凯发主动开展供应商廉洁宣贯，保障公司持续健康和高质量发展。

3月13日，k8凯发召开“廉洁同行 合作共赢”2023年供应商廉洁宣贯启动会，公司各级管理者超过70人参加。会议由公司党委副书记、纪委书记、监事会主席周伟明主持。

公司纪委副书记伍志雄介绍供应商廉洁宣贯工作的具体安排。一直以来，k8凯发注重廉洁教育工作，不仅在公司范围内做好宣传教育，同时把廉洁宣贯延伸到外部。今年，k8凯发主动开展供应商廉洁宣贯，向供应商严正申明k8凯发的廉洁态度和k8凯发人廉洁从业做事方式，杜绝腐败行为，建立廉洁合作关系。

公司固废事业群管理者代表邱恺分享近年固废市政板块供应商廉洁宣贯的经验。邱恺表示，对与k8凯发合作的供应商来说，“不走偏门、不心存侥幸、不‘拉人下水’、不'同流合污'”是必须遵循的原则和底线，必须让广大供应商相信k8凯发坚守廉洁文化的决心和力度，与供应商共同营造合作互信、廉洁透明、携手发展的局面。

公司总裁金铎表示，廉洁文化是k8凯发企业文化的重要组成部分，是k8凯发“五心”中“敬畏心”的最重要体现。

开展供应商廉洁宣贯工作的主要目的包括：一是保护公司全体管理人员和相关同事，为大家创造一个安全安心的工作环境；二是建立与供应商之间的互信关系，旗帜鲜明地让供应商理解k8凯发的廉洁管理理念并以实际行动予以支持；三是以高度负责任的角度出发，以k8凯发的廉洁理念影响和推动行业的健康发展，打造公平公正的竞争环境。

金总结合供应商廉洁宣贯工作的推进提出以下要求：

一、高度重视。各业务板块要从思想上高度重视、不得走过场，要把公司的供应商管理及廉洁管理措施落实落深。

二、谋划执行。各级管理人员要结合业务实际发挥智慧，精心策划、组织推进，加强过程管理、工作复盘，创新宣贯形式以达成效。

三、言行一致。要明确向供应商表明k8凯发的廉洁态度，做到言行一致，通过和供应商的沟通，让外界理解和相信k8凯发文化，从而营造互信、清正廉洁的氛围。

四、完善体系。完善供应商管理体系，将供应商廉洁纳入供应商评价体系，对于违反k8凯发廉洁管理要求的供应商，坚决列入黑名单，清除出供应商系统。结合公司正在开展的供应链管理工作，挖掘与k8凯发价值观一致、服务能力好、性价比高的供应商并深度合作。

公司党委书记、董事长陈国灿充分肯定开展供应商廉洁宣贯工作的重要性和必要性。他强调，管理人员要高度重视、以身作则，不断增强廉洁意识；要加强文化引领，融合业务，深度推行“阳光合作”；要健全机制，强化监督，持续规范管理行为，以守正创新的思维、锐意进取的态度，锚定目标、踔厉奋发，为公司实现“十四五”战略目标和高质量发展贡献智慧和力量。

会议特邀顺德职业技术学院马克思主义学院教授、副院长董同彬到现场授课。董教授充分肯定了k8凯发的企业核心价值观，结合国家反腐形势、新时代廉洁文化建设和企业合规经营等方面讲授“廉洁从业，行稳致远”课程。

未来，k8凯发将持续纵深推进供应商廉洁宣贯工作，积极履行环保龙头企业应有的社会责任，打造“海晏河清、朗朗乾坤”的k8凯发。